* Armá con cuidado tu CV, es tu carta de presentación: recordá que debe contener la información más importante, pero que debe ser conciso sin abundar en datos que aumentan el número de hojas pero que no son necesarios. Importa la calidad y no sólo la cantidad. * ¿Internet qué dice?: actualmente las redes sociales y los motores de búsqueda ofrecen mucha información. Consejos: "googlear" tu nombre para saber qué aparece de vos en la red y "googlear" al entrevistador para conocer más.
* Trabajá en la construcción de tus redes: cargá tus datos en las principales bases de bolsas de empleo y conectate a las redes sociales, fundamentalmente a las laborales; un gran porcentaje de personas consiguen trabajo a través de sus conexiones.
* La entrevista: explorá sobre la empresa (página web, folletos, etc.) y demostrá durante la entrevista que has hecho "los deberes" y que estás interesado en formar parte de la compañía.
* El discurso: preparate para contar en 30 segundos tu objetivo laboral y lo que vos podés aportar a la empresa.
* Comunicación no verbal: cuidá tus gestos y movimientos, debido a que el mayor porcentaje de la comunicación interpersonal es ocupada por los aspectos no verbales.
* Tu look: prestá atención a tu vestimenta, debido a que también es una forma de comunicar. Un consejo: vestite para el puesto que estás buscando.
* La verdad: lo más importante es ser sincero en la entrevista. Un consejo: si hay algo que creés que en tu cv o historia laboral puede perjudicarte, asegurate de sacar el tema en el momento adecuado y prepará de antemano la explicación que vas a dar.
* Hacé seguimiento, pero con cuidado: recordá preguntar antes de irte a la entrevista cómo continúa el proceso de selección para saber cuándo será conveniente establecer un contacto para seguimiento
